INFOTOČKE

Namen Infotočk je omogočiti mladim dobiti vse informacije na enem mestu.


V projektu je poudarek na raznolikost lokalnega okolja, saj npr. Domžale imajo drugačno lokalno skupnost kot Ljubljana in Ravne na Koroškem drugačno kot Koper, drugačno je štipendiranje, drugače se financira mlade ipd. Zato je pomembno, da se projekt oblikuje v vsaki lokalni skupnosti prilagojeno okolju iz katerega mladi izhajajo.

Tudi zato smo v Domžalah v vzorčnem projektu izhajali iz svojega lastnega okolja, kjer imamo svoje pomankljivosti po eni strani in po drugi strani tudi primere dobre prakse. Predvsem pa smo se osredotočali na potrebe mladih, ki prihajajo iz našega okolja


1. FAZA: Analiza terena – Anketiranje mladih od 15 do 30 let – priprava metodologije


V prvi fazi projekta Infotočk smo se lotili priprave ankete, ki nam je služila kot vodilo v pripravi Infotočk. Anketa, ki obsega 6 strani je bila predstavljena tudi na eni od sej upravnega odbora MSD, prav tako pa so pri anketiranju sodelovali številni mladi. Opravili smo nekaj več kot 200 anket (ena anketa povprečno za reševanje vzame 15 minut), kar smo uspešno opravili v mesecu decembru. Ankete smo izpolnjevali tudi s sodelovanjem Srednje šole Domžale – gimnazija, kjer so nam prijazno priskočili na pomoč in nad odstopili nekaj svojega časa, da so gimnazijci lahko reševali anketo ob naši prisotnosti in po vnaprej dogovorjenih navodilih v času pouka.

Po vseh zbranih anketah je sledila druga faza, to je obdelava anket, ki nam je, kljub veliki angažiranosti mladih v času med božičnimi in novoletnimi prazniki vzela dober teden dni časa. Obdelava anket je bila zahtevna, saj smo morali upoštevati vse odgovore, tako tiste, ki so bili da oz. ne, še posebej skrbno pa smo se lotili njihovih predlogov, idej ipd. Obdelava je bila končana v drugem obračunskem obdobju, tako kot smo pričakovali.


2. FAZA: METODOLOGIJA: - moški, ženske, skupaj


Sledi analiza oz. priprava metodologije. Metodologija, ki obsega tri različne faze – moški, ženske in skupaj je obsežna, na uporabo pa bo širši javnosti. Na podlagi metodologije bomo naslednjih tednih pričeli z izvajanjem Infotočk, metodologija pa nam je tudi vodilo katera področja je potrebno pokriti prioritetno.

 

Lokalne skupine bi bile ustanovljene z namenom, da mladi dobijo informacije, ki jih potrebujejo v okolju, ki je za njih ugoden, da jim ni težko priti v to okolje in da se počutijo tam dobro in se zavedajo, da lahko vprašajo karkoli iz področja, ki jih zanima.


3. FAZA: Povezovanje mladih s predstavniki javnih služb in lokalne skupnosti, ki imajo informacije.


V lokalnih skupnostih vedno obstajajo osebe, ki poznajo odgovore na ta vprašanja. Naš cilj je, te osebe poiskati in jih zmotivirati, da bodo svoje znanje in izkušnje prenašali na mlade (vsako lokalno okolje ima specifične informacije npr. o kadrovskih štipendijah, o stanovanjski politiki…) v svoji lokalni skupnosti. Namen tega projekta ni le klasična senzibilizacija javnosti, mladih, loklani skupnosti, pač pa dejansko vzpostaviti povezavo med LS in mladimi v točno določeni lokalni skupnosti, ki bodo to znanje prenašali naprej. Zagotoviti dolgoročno usposabljanje mladih v domači lokalni skupnosti na področjih mladinske problematike in mladinskih vprašanj, ki so aktualne v njihovem domačem kraju.


4. FAZA: USPOSABLJANJE MLADIH: vse za vsako področje osnovno, nadgradnja posameznikov za specializirana področja, skupaj s predstavniki lokalne skupnosti. 


Uporabnost: mladi bi potem v okviru tako uradnih ur, ki bi bile npr. enkrat tedensko za vsako področje, drugim mladim dajali informacije o področjih, ki jih zanima, jim na ta način omogočili, da pridejo do potrebnih informacij, obrazcev itd. na enem mestu. Hkrati pa bi ta delovna skupina mladih v lokalni skupnosti skrbela, da bi se vsaj enkrat letno organiziral seminar za usposabljanje novih kadrov v domači lokalni skupnosti in tudi, da se vsaj enkrat letno naredi »dan odprtih vrat« projekta, ki se sicer izvaja konstantno.

Mladi, ki bi delovali v okviru tega projekta bodo prav tako (vsaj) enkrat letno imeli organizirano usposabljanje, skupaj s predstavniki lokalnih skupnosti za posamezna področja, kjer bi redno obnavljali svoje znanje, dograjevali.

Usposabljanja, ki bodo pripravljena s strani ustreznih tako trenerjev, kot tudi sedanjih izvajalcev podobnih programov in predstavnikov lokalne skupnosti, ki te informacije imajo bodo različnih obsegov, prav tako pa bodo, kot omenjeno večkrat letno. Cilj je vse mlade usposobiti za vsa področja, tudi v primeru menjave generacij, prav tako pa bodo mladi znotraj posameznih skupin vzpostavili povezavo z javnimi službami, ki razpolagajo z ažurnimi podatki na posameznem področju.

Cilj tega projekta je vzpostaviti redno pretočno mrežo med lokalnimi skupnostmi in mladimi, ki prenašajo informacije na mlade. Glede na to, da je cilj, da bi ti »informatorji« vedno imeli na razpolago informacije o razpoložljivih kadrovskih štipendijah, o možnostih najemov stanovanj, kreditiranja mladih, podatke o lokalnem dogajanju, bi bilo potrebno redno usklajevanje in osveževanje podatkov.  Zato je za nas pomembno, da se povežejo z javnimi službami, ki s temi podatki razpolagajo.

Mladi pa morajo dobiti informacijo o tej možnosti informiranja na način, da se bodo zavedali, da bodo dobili vse na enem mestu in hkrati ne bodo »obsojani« za svoje »neznanje«. Cilj tega projekta je tudi, da mladi, ki bodo prenašali znanje na druge, prenašajo tudi pomen strpnosti v tovrstnem okolju in delu z ljudmi.


PODROČJA, KI JIH BODO INFOTOČKE POKRIVALE:


Stanovanjska problematika;
tukaj bodo mladi dobili informacije o vsem, kar potrebujejo vedeti; od najemniških stanovanj – kje se jih da dobiti, kaj potrebujejo za najem, kako izgleda pogodba, do možnosti kreditiranja stanovanjskih kreditov, informacije o neprofitnih stanovanjih, kje lahko pridejo do študentskih sob ipd.

STANOVANJSKA PROBLEMATIKA

najemniška stanovanja

kreditiranje

pogodba o najemu

neprofitna stanovanja

študentske sobe


Zaposlovanje mladih;
cilj je mladim omogočiti pridobitev informacij kako po koncu šolanja, kje lahko iščejo zaposlitev, kako deluje zavod za zaposlovanje, kako se povezati z raznimi zaposlitvenimi portali, kaj pomeni pridobivanje delovne dobe, kakšne so pravice in dolžnosti delavcev, kakšne so obveznosti delodajalcev, kam se obrniti v primeru kršitev pravic ipd.

ZAPOSLOVANJE MLADIH

kako poiskati zaposlitev

zavod za zaposlovanje

zaposlitveni portali

pravice in dolžnosti delavcev

kršitve na delovnem mestu


 

Mlade družine; na tem področju želimo pokriti predvsem možnosti reševanja stanovanjske problematike mladih, pravic, ki jih imajo mlade družine, informacije o vpisih v vrtec otrok mladih parov, pravice do nagrade ob rojstvu otroka ipd.


MLADE DRUŽINE

pravice mladih družin

vpis v vrtec za otroke

nagrade ob rojstvu otroka


Socialna varnost; mladi se dostikrat znajdejo v situaciji, ko je ogrožena njihova socialna varnost. V ta namen želimo pokriti tudi to področje, kjer bi mladi dobili vse informacije o otroških dodatkih, o možnostih socialne pomoči, o njihovih pravicah in dolžnostih do zagotavljanja socialne, na tem področju pa tudi zdravstvenega varstva in kako pridobiti osnovno in dodatno zdravstveno zavarovanje.

SOCIALNA VARNOST

otroški dodatki

socialna pomoč

zdravstveno zavarovanje


 

Izobraževanje; za tiste mlade, ki se šele odločajo za poklicno pot, bodo na voljo informacije o vrstah izobraževanje – tako srednješolsko, kot tudi študij, prav tako pa je naš cilj imeti na voljo dovolj informacij o neformalnem izobraževanju, vseživljenjskem učenju in tudi informalnem izobraževanju, možnostih razvoja na tem področju ipd.


IZOBRAŽEVANJE

nefomalno

formalno

informalno


 

Štipendije; mladi potrebujejo vse informacije o možnostih štipendiranja. Ker je v domžalski občini dobro razvito občinsko štipendiranje tako za nadarjene otroke, za športnike, umetnike, kot tudi za podeželjske otroke. Prav tako bodo mladi imeli na voljo vse informacije glede republiških, Zoisovi štipendij za nadarjene in tudi o možnostih kadrovskih štipendij. Cilj je imeti vedno pri roki razpoložljive informacije o aktualno razpoložljivih štipendijah.


ŠTIPENDIJE

občinske štipendije

republiške štipendije

Zoisove štipendije

kadrovske štipendije


 

Prostočasne dejavnosti; kje mladi lahko kreativno in kvalitetno preživljajo prosti čas, Mladinski svet Domžale jim bo v okviru Infotočk nudil možnost razvijanja svojih lastnih idej, jim pomagal do realizacije njihovih idej in želja po projektih. Prav tako bodo imeli na tem področju možnost soustvarjanja pogojev za kvalitetno preživljanje prostega časa in delitve idej z drugimi mladimi.


PROSTOČASNE DEJAVNOSTI

kako kreativno in kvalitetno preživljati prosti čas

kje preživljati prosti čas

kako samo realizirati ideje in projekte

ustvarjanje okolja za realizacijo idej


ZAKLJUČEK:

Cilj Infotočk kot takih je v Domžalah vzpostaviti komunikacijsko pot, ki bo dala mladim vse potrebne informacije za olajšanje in pomoč pri iskanju odgovorov na vprašanja, ki jim mladi srečujejo skozi svoje odraščanje in komunikacijsko pot, ki bo vzorec in možnost nadgrajevanje v drugih lokalnih skupnostih. Prav tako bi tukaj omogočili usposabljanje mladih za nadaljnje delo, za življenje, seveda v sodelovanju z lokalnimi skupnostmi posameznih okolij.


INFOTOČKE

komunikacijska pot razumljiva mladim za lažjo plovbo čez mladost.

 



Kako biti uspešen mlad občinski svetnik?

Mladinski svet Domžale se je z letošnjim letom vključil v projekt, ki ga sofinancira Evropska unija - Evropski socialni sklad in Ministrstvo za šolstvo in šport, v okviru katerega je izdal priročnik Kako biti uspešen mlad občinski svetnik. Priročnik je izšel z namenom mlade spodbuditi k temu, da se aktivno vključujejo v lokalne politike, v politiko svojega mesta, da aktivno pomagajo sooblikovati svoje bivanje in svojo prihodnost v domačem kraju. Kot sem zapisala v v uvodu priročnika, je priročnik namenjen vsem, tako mladim, ki se z občinskim svetom še niso srečali, kot tudi tistim, ki so sami že aktivno vključeni v občinske svete, pa bi potrebovali osvežitev spomina, kaj vse so (lahko) njihove naloge.

Avtorji priročnika; Mateja Kegel, Gorazd Prah in soavtorji Mitja Grošelj, Aljaž Verhovnik in Vid Vaukan, smo se trudili zajeti celovito delovanje občine, od dela župana, občinske uprave, odborov in komisij, za konec pa smo poskrbeli tudi za nekaj nasvetov, kako biti izvoljen za občinskega sveta in nekaj praktičnih nasvetov za uspešno izvedbo volilne kampanje. V kolikor bi želeli priročnik dobiti tudi vi, pa nam lahko pišete na msdomzale@gmail.com.

MSD liga malega nogometa 2006/07 , 2007/08 in 2008/09

Športne aktivnosti so primerne za druženje, spoznavanje in zdravo tekmovanje med mladimi. Zato smo v organizirali v zimi 2006/2007 organizirali MSD malonogometno ligo za mlade, katere namen je bil mladim približati tovrstno tekmovanje, tako v finančnem, kot v zahtevnostnem smislu.


Naši cilji so bili:
  • spodbuditi mlade, da se v skupinah organizirajo in tako sodelujejo pri tekmovanju
  • mladim zagotoviti prijavnino, ki od njih zahteva zgolj resnost in znaša nekje 1/3 prijavnine podobnih tekmovanj
  • sodelujočim  na tekmovanju skozi jesen in zimo zagotoviti redno tedensko rekreacijo
  • spodbujati druženje in tekmovanje med mladimi, ki je osnova za sodelovanje na drugih področjih
V pretekli sezoni nam je to v celoti uspelo. Tekmovanja so potekala ob nedeljah od novembra 2006 do marca 2007 in odziv mladih je bil nad našimi pričakovanji. V rednem roku se je prijavilo štirinajst ekip, več pa jih zaradi omejenih kapacitet nismo mogli sprejeti. Sodelovalo je okrog dvesto igralcev. Vsako tekmo si je v povprečju ogledalo petdeset gledalcev, končnico pa preko sto. Natančen potek dogajanja, rezultate, poročila, fotografije in komentarje si lahko ogledate na uradni spletni strani www.msdliga.si.

Copyright 2008 Uros Pirnat Vse pravice pridrzane!